مميزات الزمالة
- منهجية تعليمية تجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية.
- دراسات حالة ومشروعات تطبيقية مستمدة من بيئات العمل.
- مراجع وموارد علمية محدثة لمواكبة الممارسات الحديثة في الموارد البشرية.
- ورش عمل تفاعلية وتبادل الخبرات المهنية.
- مشروع تطبيقي ختامي يعالج تحديًا في مجال الموارد البشرية.
- التعرف على تطبيقات عملية للتحول الرقمي وإدارة المواهب والأداء.
الشهادات المهنية المرتبطة
يتضمن التوصيف إمكانية الاستعداد للحصول على شهادة مهنية مرتبطة بجمعية إدارة الموارد البشرية SHRM. ويخصص التوصيف الأصلي 20 ساعة لهذا الجزء. الحصول على الشهادة المهنية نفسها يخضع لمتطلبات الجهة المانحة وشروط التسجيل والاختبار الخاصة بها، ولا يعني إكمال هذه الساعات منح الشهادة تلقائيًا.
الوظائف المستهدفة
- أخصائي موارد بشرية.
- مدير إدارة الموارد البشرية.
- مدير تطوير المواهب.
- مدير التدريب والتطوير.
- أخصائي تخطيط القوى العاملة.
- مدير الأداء المؤسسي.
- أخصائي الامتثال والحوكمة.
- مستشار موارد بشرية.
- مدير علاقات الموظفين.
- قائد التحول الرقمي في الموارد البشرية.
القطاعات المستهدفة
- القطاع الحكومي والهيئات العامة.
- القطاع الصحي والمستشفيات.
- القطاع التعليمي والجامعات ومراكز التدريب.
- القطاع المالي والمصرفي وشركات التأمين والاستثمار.
- قطاع الطاقة والصناعة.
- قطاع التقنية والاتصالات والتحول الرقمي.
- القطاع غير الربحي.
- قطاع الخدمات والاستشارات الإدارية.
شروط القبول
- الحصول على درجة البكالوريوس في أي تخصص جامعي.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين، وفقًا لما ورد في التوصيف الأصلي، مع المفاضلة بين المتقدمين.
ملاحظة تحريرية: ورد في النص الأصلي أن الخبرة المطلوبة في مجال الجودة والتميز المؤسسي، وهو مجال لا يتطابق مباشرة مع تخصص الزمالة. يُفضّل مراجعة هذا الشرط واعتماد الصياغة النهائية من الجهة المقدمة للبرنامج قبل نشرها.
المدة ونظام الدراسة
إجمالي البرنامج 180 ساعة تدريبية، ويمكن تنفيذه بصورة مكثفة خلال ستة أشهر أو بحد أقصى اثني عشر شهرًا وفق الجدول المعتمد وظروف المتدرب. تتاح الدراسة عن بعد أو بنمط مدمج.
الخطة الدراسية
تتضمن المرحلة الأولى الموصوفة خمسة مقررات تخصصية، مدة كل منها 12 ساعة، بإجمالي 60 ساعة، إضافة إلى 20 ساعة مخصصة للتحضير المرتبط بشهادة SHRM وفق التوصيف الأصلي. وبذلك يبلغ مجموع المرحلة الأولى 80 ساعة.
إجمالي الزمالة المذكور هو 180 ساعة؛ أما تفاصيل الساعات المتبقية وقدرها 100 ساعة، فلم ترد في الخطة المرفقة، ولذلك ينبغي استكمالها من الجهة الأكاديمية قبل اعتماد الخطة النهائية.